Av Dagrun Lindvåg
dl@fysio.no

Avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA) er dermed på plass fem dager før den opprinnelige fristen 1.mars, skriver www.unio.no
- I den nye avtalen vil bedre tilrettelegging på arbeidsplassen være en sentral suksessfaktor, sier Unio-leder Anders Folkestad. Han understreker at innsatsen på arbeidsplassen er avgjørende, og at et godt arbeidsmiljø er svært viktig for å få ned sykefraværet.

Ifølge Folkestad skal det settes inn ekstra stor innsats på de områdene og i de bransene der utfordringene med høyt fravær er størst. Det gjelder ikke minst sykehusene og kommunesektoren.

Den gamle IA-avtalen blir i all hovedsak videreført i den avtalen partene har kommet fram til. Her er et av de overordnede målene en 20 prosents reduksjon i sykefraværet fra nivået i andre kvartal 2001.