Lønnsoppgjørene: Enighet med KS, staten og Oslo kommune
Onsdag kveld ble det klart at 4,4 blir det magiske tallet for mange fysioterapeuter i 2025. Unio ble enige med både KS, staten og Oslo kommune. Rammen på 4,4% er lik som i frontfaget.
– Vi mener dette er et akseptabelt resultat for våre medlemmer i en tid med stram kommuneøkonomi, sier Geir Røsvoll, forhandlingsleder for Unio i kommuneoppgjøret. Rammen i årets oppgjør er på 4,4 prosent, det samme som i frontfaget.
Også Akademikerne kom til enighet med KS.
Dette skriver Unio.no.
YS og LO til mekling
YS kommune og LO kommune valgte å bryte forhandlingene med KS, og tar oppgjøret til mekling i slutten av mai.
Unio har ifølge egne nettsider sikret seg en reforhandlingsklausul, som betyr nye forhandlinger om de andre partene skulle få noe ekstra i meklingen.
Mellom 15 200 og 21 200 kroner
For Unios grupper skal det være avtalt sentrale tillegg på mellom 15 200 og 21 200 kroner med virkning fra 1. mai. Ny garantilønn justeres ifølge Unio tilsvarende.
For ledere er det avtalt et generelt, prosentvist tillegg på 2,8 prosent per 1. mai.
Med en forventet prisvekst på 2,7 prosent i 2025, vil resultatet av forhandlingene bety at Unios medlemsgrupper får reallønnsvekst.
Norsk Fysioterapeutforbund hadde ifølge Unio 2255 medlemmer i KS-området ved årsskiftet.
Oslo kommune
Lønnsoppgjøret fikk en ramme på 4,4 prosent også i Oslo kommune. Med dette resultatet er alle medlemmene sikret minimum 20100 kroner mer i året. De som er tilsatt i lønnstrinn 31 eller høyere er sikret 3,7 prosent i lønnsøkning.
Tillegget gjelder fra 1.mai.
4,4 prosent også for statsansatte
Unio er også ferdigforhandlet i statsoppgjøret. Enigheten innebærer en årslønnsvekst på 4,4 prosent, som gir en disponibel ramme på ca 3,3 prosent per 1. mai. Denne rammen er på samme nivå som frontfaget. Hele potten skal fordeles lokalt, etter lønnsforhandlinger ved den enkelte virksomhet.
Leder av Unio stat, Steinar A. Sæther, er fornøyd med å ha kommet til en løsning i forhandlingene med staten.
– Det har vært reelle, konstruktive lønnsforhandlinger, og det er positivt. Vi gikk til forhandlingene med krav om reallønnsvekst og alt fordelt lokalt, og disse kravene fikk vi gjennomslag for, sier han til Unio.no.
Neste skritt i lønnsoppgjøret for ansatte i staten er de lokale lønnsforhandlingene, som gjennomføres til høsten.
LO stat valgte å bryte forhandlingene. Her går oppgjøret til mekling.
Saken ble oppdatert 1.5 klokken 0730 med resultatet fra Oslo kommune.
