Lønn: Enighet i kommune (KS)- og statsoppgjøret
I kveld kom KS og Unio til enighet om en ramme på 4,4 prosent. 2255 medlemmer av Norsk Fysioterapeutforbund omfattes av kommuneoppgjøret.
– Vi mener dette er et akseptabelt resultat for våre medlemmer i en tid med stram kommuneøkonomi, sier Geir Røsvoll, forhandlingsleder for Unio i kommuneoppgjøret. Rammen i årets oppgjør er på 4,4 prosent, det samme som i frontfaget.
Også Akademikerne kom til enighet med KS.
Dette skriver Unio.no.
YS og LO til mekling
YS kommune og LO kommune valgte å bryte forhandlingene med KS, og tar oppgjøret til mekling i slutten av mai.
Unio har ifølge egne nettsider sikret seg en reforhandlingsklausul, som betyr nye forhandlinger om de andre partene skulle få noe ekstra i meklingen.
Mellom 15 200 og 21 200 kroner
For Unios grupper skal det være avtalt sentrale tillegg på mellom 15 200 og 21 200 kroner med virkning fra 1. mai. Ny garantilønn justeres ifølge Unio tilsvarende.
For ledere er det avtalt et generelt, prosentvist tillegg på 2,8 prosent per 1. mai.
Med en forventet prisvekst på 2,7 prosent i 2025, vil resultatet av forhandlingene bety at Unios medlemsgrupper får reallønnsvekst.
Norsk Fysioterapeutforbund hadde ifølge Unio 2255 medlemmer i KS-området ved årsskiftet.
4,4 prosent også for statsansatte
Unio er også ferdigforhandlet i statsoppgjøret. Enigheten innebærer en årslønnsvekst på 4,4 prosent, som gir en disponibel ramme på ca 3,3 prosent per 1. mai. Denne rammen er på samme nivå som frontfaget. Hele potten skal fordeles lokalt, etter lønnsforhandlinger ved den enkelte virksomhet.
Leder av Unio stat, Steinar A. Sæther, er fornøyd med å ha kommet til en løsning i forhandlingene med staten.
– Det har vært reelle, konstruktive lønnsforhandlinger, og det er positivt. Vi gikk til forhandlingene med krav om reallønnsvekst og alt fordelt lokalt, og disse kravene fikk vi gjennomslag for, sier han til Unio.no.
Neste skritt i lønnsoppgjøret for ansatte i staten er de lokale lønnsforhandlingene, som gjennomføres til høsten.
Resultatet av forhandlingene for ansatte i Oslo kommune, som er et eget tariffområde, er enda ikke klart. Frist er midnatt natt til 1.mai.
Saken oppdateres
