Nærmer seg meklingsfrist. Blir det streik blant fysioterapeuter?

Fristen for årets mekling for kommunesektoren (KS) er 28. mai. Første mulige streikedag er dermed 29. mai. Den samme fristen gjelder for Oslo kommune, som er et eget tariffområde, og ikke omfattet av KS-forhandlingene. 

– Vi går alltid inn i en mekling med håp og ambisjon om å slippe å dra fram streikevåpenet. Streik er et alvorlig virkemiddel, men KS må komme oss betydelig mer i møte enn de har gjort om vi skal komme i mål med en avtale denne gangen, har Geir Røsvoll i Unio uttalt til Unios nettsider.

I årets oppgjør har Unio kommune blant annet krevd solid reallønnsvekst for sine medlemmer, med en klar prioritering av universitets- og høyskoleutdannede gjennom et generelt prosentvis tillegg og heving av garantilønnstabellen.

Samme frist i staten

Også i staten er fristen 28. mai, med første mulige streikedag 29.mai. 

– Vi går inn i meklingen med mål om en solid reallønnsvekst og en klar forbedring av vår hovedtariffavtale, sier Unio Stats forhandlingsleder Steinar A. Sæther til unio.no.

– Kampen om de gode hodene kan ikke staten tape. Statsansatte med høyere utdanning har over tid hatt en dårlig lønnsutvikling sammenlignet med tilsvarende utdanningsgrupper i privat sektor. Høye studielån på toppen av boliglånet kombinert med en høy prisvekst treffer våre medlemmer hardt. En solid reallønnsvekst er helt nødvendig, sier han.

Dette streikes det for nå

Sammen med økt kjøpekraft handler det om forskuttering av sykepenger for ansatte i hotell- og restaurantæringen, i tillegg til renholdsbransjen. Fellesforbundet og Norsk Arbeidsmandsforbund har nemlig havnet i en langvarig streikekonflikt med NHO Reiseliv og NHO Service og Handel. Mange arbeidsgivere betaler sykepenger til ansatte som er sykmeldte, og får pengene refundert fra Nav i etterkant. Når Nav bruker tid på å behandle sakene, må arbeidsgiverne vente på pengene. Dette kan ta tid.

Streiken er i det siste trappet opp (sak i VG). 

For mye ansvar

NHO mener dagens ordning skyver for mye ansvar over på arbeidsgiverne.

– At bedriftene skal bli bank for Nav, er ikke riktig, sier NHO-direktør Ole Erik Almlid til NTB.

Arbeidsgiversiden peker særlig på Navs lange saksbehandlingstid som årsak til problemene. 

Forskuttering gir trygghet

LO mener at forskutteringsordningen er avgjørende for tryggheten til arbeidstakerne.

– Forskuttering av sykepenger gir trygghet for inntekt for de ansatte, sier LO-leder Kine Asper Vistnes.

LO sier også at problemene også kan knyttes til at arbeidsgiversiden bruker tid på å sende inn nødvendig dokumentasjon til Nav. 

Konflikten har allerede ført til streik i hotell-, restaurant- og renholdsbransjen. Flere tror spørsmålet kan bli en del av kommende tariffoppgjør også i andre sektorer, inkludert deler av helsevesenet.

Svarer med 20 millioner

Regjeringen setter i revidert nasjonalbudsjett av 20 millioner kroner til Nav, for å sikre raskere saksbehandling av søknader om sykepenger.

Spørsmålet om arbeidsgiverne skal legge ut for sykepenger for de ansatte inntil støtten fra Nav er på plass, griper rett inn i streiken blant renholdere og hotell- og restaurantansatte.

Dersom Nav får ned saksbehandlingstiden, kan kravet om forskuttering av sykepenger bli mindre akutt.

Om 20 millioner kroner er nok, er et annet spørsmål:

– Nav har selv gjort en jobb med å omprioritere ressurser, over til sykepenger. Nå får Nav altså en styrking, slik at det blir flere saksbehandlere. Veldig mye av utbetalingene på sykepenger går automatisk, men det er en del kompliserte saker som krever saksbehandlere, og det vil vi nå styrke, sier arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng til NRK.

Hun presiserer overfor statskanalen at streiken er det partene som skal finne en løsning på, og at pengene er et bidrag til å få ned saksbehandlingstidene.