Diakonhjemmet omsorg: Streiken over
Unio og Spekter har kommet til enighet hos Riksmekleren om lønns- og arbeidsvilkårene ved Diakonhjemmet omsorg. Løsningen sikrer ifølge Unio at de ansatte beholder sine rettigheter.
– Medlemmenes streik var avgjørende for at vi til slutt landet en avtale og hindret arbeidsgivers forsøk på å svekke de ansattes lønns- og arbeidsvilkår. Streik er et viktig og legitimt våpen for å forsvare medlemmenes interesser skriver Unio på sine nettsider.
Unio skriver videre at de har motsatt seg endringer som kunne svekke rettigheter og ordninger de ansatte allerede har oppnådd.
Tirsdag oppnådde partene enighet om vilkårene for de ansatte i Diakonhjemmets stiftelse og barnehager. Nå er konflikten løst også i Diakonhjemmet omsorg.
Unio: - Glade for at de snudde
– Vi gikk til streik da arbeidsgiver ikke ville møte vårt krav om likeverdige vilkår. Vi er glade for medlemmenes engasjement og pågangsmot som i streiken bidro til at Diakonhjemmets ledelse sammen med Spekter snudde. Det ble avgjørende for løsningen vi har oppnådd, sier Unios forhandlingsleder Kari Tangen.
Unio skriver at det har vært avgjørende å sikre trygghet og forutsigbarhet for de ansatte ved å videreføre lønnsbetingelser og andre tariffrettigheter som allerede var fremforhandlet.
– De ansatte skal ikke få dårligere arbeidsvilkår og svekkede rettigheter fordi arbeidsgiver bytter arbeidsgiverorganisasjon. Nå har vi funnet en løsning som sikrer viktige rettigheter for våre medlemmer og som begge parter kan leve med. Resultatet er viktig for alle Unios medlemmer og viser verdien av å være medlem av en fagforening, sier Tangen i meldingen på Unio.no.
Hybridpensjon videreføres
Løsningen innebærer at det er inngått avtale med LO om innføring av en innskuddspensjonsordning med maksimale satser ved Diakonhjemmet stiftelse. Dette er den samme ordningen som Unio og SAN allerede har inngått avtale om i stiftelsen. I Diakonhjemmet omsorg AS videreføres hybridpensjonsordningen.
Dette skriver Spekter på sine nettsider.
- For oss veier hensynet til sårbare beboere og pårørende aller tyngst. Vi ønsker ikke at våre sykehjemsbeboere skal oppleve et betydelig svekket helse- og omsorgstilbud, noe det hadde det blitt ved en streikeopptrapping. Derfor har vi valgt å akseptere en videreføring av pensjonsordningen i Diakonhjemmet omsorg AS. Vi er også tilfreds med at samtlige hovedorganisasjoner nå har sluttet seg til at det skal innføres en innskuddspensjonsordning ved Diakonhjemmet stiftelse sier Diakonhjemmets administrerende direktør Ingunn Moser til spekter.no.
Moser påpeker samtidig at selv om Diakonhjemmet har akseptert å videreføre pensjonsordningen i sykehjemmene for å løse den akutte streikesituasjonen, er usikkerheten uforandret når det gjelder hvorvidt Diakonhjemmet omsorg AS på sikt vil ha mulighet til å drive sykehjem på oppdrag fra kommunen når dagens anbudsavtaler skal fornyes eller nye sykehjem legges ut på anbud.
