Lønnsoppgjøret: Enighet også i Oslo kommune
Unio og Oslo kommune ble torsdag enige i årets lønnsoppgjør etter mekling på overtid. Dermed blir det ingen streik i hovedstaden.
Resultatet gir en økonomisk ramme på 4,4 prosent, på nivå med frontfaget. Ifølge Unio sikrer avtalen reallønnsvekst for medlemmene.
– Vi er fornøyde med å ha kommet til enighet i et svært vanskelig oppgjør, der vi meklet langt på overtid, sier forhandlingsleder Marianne Lange Krogh i Unio Oslo i en pressemelding.
Viktige gjennomslag for helsegruppene
I meklingen fikk Unio blant annet gjennomslag for tre nye stillingskoder: logoped, spesialtannpleier og klinisk ernæringsfysiolog.
Det blir også endringer i nattilleggene. Fremover skal nattillegg utbetales ut hele vaktens lengde fram til klokken åtte om morgenen, mot tidligere klokken seks.
I tillegg er partene enige om forbedringer i bestemmelsene for uttelling for videreutdanning, spesialutdanning og masterutdanning.
– Her har kommunen kommet oss i møte, og vi kommer til å jobbe sammen med Oslo kommune om hvordan uttelling for videreutdanning, spesial- og masterutdanning bedre kan ivaretas, sier Lange Krogh.
Avverget endringer i arbeidstid
Før meklingen hadde Oslo kommune varslet krav om endringer i arbeidstidsordninger og medbestemmelse. Ifølge Unio gjaldt dette blant annet styring av arbeidstid utover normal arbeidstid og endringer for ansatte i helsesektoren.
– Vi har avverget alle alvorlige angrep på arbeidstid og andre sentrale rettigheter som våre medlemmer har opparbeidet over lang tid. Dette var svært viktig for oss, og har vært det mest krevende i meklingen, sier Lange Krogh.
Hun beskriver kommunens krav som aggressive angrep på etablerte avtaler, men mener meklingen endte med at både vern og medbestemmelse er bevart.
Dette er resultatet
Lønnstilleggene gjelder fra 1. mai 2026.
Resultatet innebærer:
- Generelt tillegg på 4,15 prosent på lønnstabellen, med et minimumstillegg på 24.000 kroner.
- Ansatte opp til lønnstrinn 30 får 24.000 kroner i tillegg.
- Ansatte fra lønnstrinn 31 og oppover får 4,15 prosent lønnsøkning.
- De fleste Unio-medlemmer får mellom 24.000 og 34.000 kroner i lønnsøkning.
- Deler av rammen går også til ulike tillegg, blant annet forbedret nattillegg.
Ifølge Unio gir oppgjøret reallønnsvekst med en beregnet prisvekst på 3,2 prosent.
