Fra ventelister til forebygging

– I tillegg klarer vi å jobbe mer forebyggende inn mot barn og unge i skolen, sier fysioterapeut Maia Skaret Engblom, fagleder for ergo- og fysioterapitjenesten i Overhalla kommune.

Hun forteller at det er målrettet arbeid over lang tid som nå bærer frukter.

– I ti år har vi jobbet opp mot ledelsen for å synliggjøre behovet for tjenestene våre. Vi har vært bevisste på å vise frem hvem vi er og hva vi er gode på, og hvorfor vi er en viktig tjenesteyter for alle aldersgrupper. I tillegg har vi ført ventelistestatistikk og meldt fra om fristbrudd, sier Engblom.

– I alle budsjettrunder har vi forsøkt å påvirke kommuneadministrasjonen etter beste evne, fra enhetsleder til fagsjef for helse, og videre opp til kommunedirektøren.

Sitter ved bordet

I 2024 vedtok kommunen en ny rehabiliteringsplan. I arbeidet med planen, var ergo- og fysioterapitjenesten representert hele veien. Omlegging av ansvarsfordelingen mellom spesialisthelsetjenesten og kommunen ga kommunen flere og mer omfattende oppgaver.

– Vi har hele tiden sittet ved bordet og har kunnet fortelle hva vi faktisk trenger med hensyn til bemanning og kompetanse. Nå begynner vi å se resultatene av endringene som ble vedtatt. Vi pleide å ha lange ventelister for fysioterapi. Nå har vi ikke ventelister lenger, sier Engblom.

To nye stillinger

Overhalla kommune har i 2026 fire avtalefysioterapeuter i til sammen 3,4 hele stillinger. 1,2 stilling som kommunal fysioterapeut, en hel stilling som ergoterapeut, og en hel stilling som rehabiliteringsmedarbeider. Kommunen har i underkant av 4000 innbyggere.

I fjor ble fysioterapeut Stine Haukø Sjursen ansatt i en nyopprettet stilling, fordelt mellom 80 prosent driftsavtale og 20 prosent som kommunefysioterapeut. I tillegg ble Frida Lysberg Bøkestad ansatt som rehabiliteringsmedarbeider tilknyttet ergo- og fysioterapitjenesten, også det en nyopprettet, full stilling.

En kjemperessurs

Bøkestad er kommunens syns- og hørselskontakt. Hun bidrar også i hverdagsrehabilitering, som for eksempel hjemmebasert trening.

– Vi var litt spente på å ansette en rehabiliteringsmedarbeider. Frida er jo ikke utdannet fysioterapeut, men har vist seg å være en kjemperessurs som frigjør betydelig tid for oss andre. Hun har fått kompetanse- og opplæringskurs for syns- og hørselskontakter gjennom NAV, og intern kursing hos oss, sier Engblom.

Fysioterapeut Stine Haukø Sjursen er spesialist i allmenn fysioterapi med bred erfaring og kompetanse innen kvinnehelse. I sin 20-prosentstilling som kommunefysioterapeut, er hun en del av det styrkede og tverrfaglige barseltilbudet bestående av helsesykepleier, jordmor, familieterapeut og fysioterapeuter.

Flere og bedre tjenester

Teamet følger opp kvinner gjennom svangerskap og barseltid.

– Blant annet bruker vi 20-prosenten til Stine på mor-barn-trening og fireukerskontroll på helsestasjonen. Flere nyansettelser innen helse har gitt oss større kapasitet og gjort det mulig å bygge opp et mer helhetlig tilbud til disse kvinnene. Nå kan vi følge dem opp tettere og samarbeide enda bedre på tvers av faggrupper, sier Engblom.

Og legger til:

– Det er både moro og tilfredsstillende å kunne tilby flere og bedre tjenester fordi vi har fått tilført de ressursene vi trenger.