Anne-Sofie Rønningen er innstilt til vervet som regionleder i Region Sør-Øst. Hun vil bruke lang ledererfaring og mange års engasjement i forbundet til å styrke regionen og løfte fysioterapeutenes stemme.

Valg i Region Sør-Øst: Vil bruke lang ledererfaring til å styrke regionen

Anne-Sofie Rønningen er innstilt til vervet som regionleder i Region Sør-Øst. Med nær 20 års erfaring fra Arendal kommune, lang fartstid i Norsk Fysioterapeutforbund og et sterkt engasjement for samarbeid, ønsker hun å bidra til en samlet og synlig profesjon.

Publisert

Valget i Region Sør-Øst

Anne-Sofie Rønningen er innstilt til regionledervervet av den regionale valgkomiteen i Region Sør-Øst.

Det er så langt ikke offentliggjort motkandidater.

Regionledervervet er et fullt lønnet tillitsverv i Norsk Fysioterapeutforbund. 

Innstilling styremedlemmer
Sissel Hovland
Oda Sodefjed Tørnkvist (NUF)
Ellen Marie Wiersholm
Hildegunn Adde 
Linn Kilander 

Øvrig informasjon finnes på regionens nettsider.

Valget gjennomføres digitalt den 15.-25. september, og forbundets medlemmer i den respektive region kan avgi stemme. 

Anne-Sofie Rønningen (47) kommer opprinnelig fra Treungen i Vest-Telemark. Hun utdannet seg til fysioterapeut i Bergen og gjennomførte turnustjenesten på Nærbø og i Stavanger.

Etter en periode på vestlandet, blant annet med arbeid innen helsefremmende og forebyggende virksomhet rettet mot bedrifter, flyttet hun til sørlandet. Først jobbet hun i Grimstad kommune, før hun fikk jobb i Arendal kommune, der hun nå har nær 20 års erfaring.

Mange ulike oppgaver og roller

Gjennom årene har hun hatt en rekke ulike roller på sørlandet. Hun har blant annet arbeidet på korttids- og rehabiliteringsavdelinger, ledet treningsgrupper, bidratt til å bygge opp Frisklivssentralen og hatt ansvar for oppfølging av fysioterapeuter med driftstilskudd.

De siste tolv årene har hun hatt lederstillinger innen fysio- og ergoterapitjenesten og hverdagsrehabilitering.

– Det er med blandede følelser jeg eventuelt forlater denne posten og alle de flotte ansatte for en periode, sier hun.

Har hatt et hjerte for forbundet

Rønningen forteller at hun har vært engasjert i ulike verv i Norsk Fysioterapeutforbund nesten helt siden hun var nyutdannet.

– Jeg har alltid hatt et hjerte for forbundet og fulgt godt med på forbundets arbeid, endringene som har skjedd og diskusjonene som har gått på landsmøtene gjennom mange år, sier hun.

Motivasjonen for å stille til valg som regionleder handler blant annet om muligheten til å bidra i en organisasjon som er i utvikling.

Hun mener den nye organiseringen gir gode muligheter for samarbeid mellom ulike deler av forbundet.

– Jeg ser for meg at det nå ligger godt til rette for å få til et godt samarbeid mellom de ulike instansene og styrene i Norsk Fysioterapeutforbund.

Samarbeid og medvirkning er verdier hun trekker fram som særlig viktige.

– Flere hoder tenker ut bedre løsninger sammen enn ett alene. Medvirkning er også viktig for motivasjon, sier hun.

Rønningen håper erfaringen som leder kan komme medlemmene til gode dersom hun blir valgt.

– Jeg har mange års erfaring som leder, og håper kompetansen og lederegenskapene jeg har opparbeidet meg kan være nyttige i vervet.

Lytter før hun prioriterer

På spørsmål om hvilke helsepolitiske saker som er viktigst i regionen nå, peker Rønningen på behovet for å bygge en sterk og samlet organisasjon.

– Regionen har dessverre hatt litt lite stabilitet de siste årene. Derfor tror jeg hovedfokuset mitt i starten vil være å lytte til medlemmene og det nye regionstyret for å finne ut hvor skoen trykker mest, sier hun.

Hun ønsker å kartlegge hvilke saker som er viktigst for medlemmene før retningen legges.

– Sammen må vi finne ut hvilke områder det er viktigst å jobbe med.

Samtidig mener hun at fysioterapeutene står sterkere dersom organisasjonen trekker i samme retning.

– En samlet organisasjon er viktig både for å synliggjøre fysioterapeuters kompetanse og arbeidsområder, og for å bli hørt i saker som handler om faget vårt og områdene vi er gode på.

Vil følge opp tillitsvalgte tett

Rønningen mener tillitsvalgte og kontaktpersoner spiller en nøkkelrolle i kontakten mellom forbundet og medlemmene.

– Tillitsvalgte og kontaktpersoner er forbundets nærmeste ledd ut til medlemmene. Derfor er det ekstra viktig å følge dem opp og gjøre seg tilgjengelig for dem, sier hun.

Hun trekker også fram fysioterapeuter i lederstillinger som en viktig gruppe.

– Jeg er glad for at Norsk Fysioterapeutforbund har som mål å nå fysioterapeuter som er ledere på en bedre måte. De kan ha stor påvirkningskraft i egen kommune og kan også trenge forbundets støtte.

Lokale suksesshistorier

Når det gjelder arbeidet med å løfte regionale saker nasjonalt, peker Rønningen på de etablerte kanalene i organisasjonen.

– Vi har et forbundsstyre der regionlederne er representert. Det er en naturlig kanal å bruke, sier hun.

Hun mener samtidig at lokale initiativ og gode historier kan være viktige verktøy for å skape oppmerksomhet.

– Det er ikke alltid lett for et lite forbund å få plass i nasjonale medier. Men hvis lokale historier og gode initiativ kan løftes fram som eksempler, kan de inspirere andre og bidra til å synliggjøre fysioterapiens betydning flere steder i landet.

Hun ser også for seg samarbeid med andre regionledere for å styrke gjennomslagskraften til saker som er viktige for fysioterapeuter.

Powered by Labrador CMS