Deltidsansatt krevde overtidsbetalt, fikk medhold i tingretten

Dommen er ikke rettskraftig, og arbeidsgiverorganisasjonen Virke har allerede anket Coop-dommen videre til Lagmannsretten. Ifølge FriFagvevegelse, som har omtalt saken, er det ikke usannsynlig at den når helt til Høyesterett. 

Den norske praksisen har lenge vært at deltidsansattes arbeid utover stillingsbrøkene regnes som merarbeid. Merarbeid har ikke gitt rett til overtidsbetaling før man har jobbet mer enn tilsvarende en 100 prosent stilling, samtidig som heltidsansatte har fått overtidsbetalt fra første time med ekstraarbeid. 

I rettssaken lente fagforeningen seg på ferske EU-dommer, som de mener slår fast at det er ulovlig diskriminering å kreve at deltidsansatte må jobbe en fulltidsuke før overtidstillegget slår inn.

Kan ta kontakt

Denne typen pengekrav går gjerne ut på dato etter tre år, i følge foreldelsesloven. Dersom noen tror de kan ha krav på overtidsbetaling for de siste tre årene, kan de ta kontakt med stedet de er ansatt, tillitsvalgt eller sin fagforening. 

– I prinsippet vil alle deltidsansatte som har jobba utover stillingsbrøken sin, kunne fremme pengekrav til sin arbeidsgiver, sier Atle Sønsteli Johansen, leder for LOs advokater, til FriFagbevegelse.

Selv om dommen ikke er rettskraftig enda, kan det ifølge nettstedet være lurt å sende inn pengekrav allerede nå dersom noen mener de har krav på dette. Rett og slett fordi krav kan passere treårsfristen for hver dag som går. 

Den ansatte kan selv sende inn krav, eller fagforeningen kan sende inn krav på vegne av den ansatte. 

NSF med massesøksmål

Norsk Sykepleierforbund har varslet at de går til massesøksmål mot Sykehuset Østfold og Sykehuset Telemark. Ved sykehuset i Østfold går 26 sykepleiere ved akuttmottaket til sak mot arbeidsgiveren sin, basert på en EU-dom, der to sykepleiere i Tyskland hadde rett på overtidsbetaling etter å ha jobbet mer enn sin stillingsprosent. Denne dommen, fra 2024, peker blant annet på at ordningen kan diskriminere kvinner spesielt, fordi de i større grad enn menn jobber deltid. 

Sykepleierforbundet er klare for å gå rettens vei for sine medlemmer ved flere sykehus, i følge Dagens Medisin. 

1,2 millioner timer mertid

I Helse Sør-Øst jobbes det i følge den samme avisen hvert år rundt 1,2 millioner timer mertid av deltidsansatte. 

Dersom dette utløser overtidstillegg, vil det i følge Dagens Medisin kunne koste det regionale helseforetaket flere hundre millioner kroner ekstra årlig. I tillegg kan de risikere tilbakebetalingskrav, dersom Coop-dommen blir rettskraftig.

- Må være på vakt

Arbeidsgiverorganisasjonene NHO, KS, Virke og Spekter oppfordrer nå medlemsvirksomhetene sine om å bruke innleie eller midlertidig ansatte til ekstraarbeid, for å unngå pengekrav.

Samtidig har deltidsansatte fortrinnsrett til ledige vakter, følge arbeidsmiljøloven.

Derfor oppfordrer også arbeidsgiverorganisasjonene også til å inngå egne midlertidige avtaler om tilkalling med deltidsansatte i tillegg til de faste arbeidskontraktene deres, hvis de likevel skal jobbe ekstra.

– Nå må tillitsvalgte være på vakt og passe på at den minste endring i arbeidsavtalene er lovlig, eller om det legges opp til er en omgåelse av den lov- eller tariffesta fortrinnsretten, sier Johansen til FriFagbevegelse.

Potensielt store konsekvenser

Ifølge Statistisk Sentralbyrå jobber 27% av norske lønnsmottakere deltid. Dersom mange av disse sender inn pengekrav, og dommen blir rettskraftig, kan både kommuner og bedrifter kunne sitte igjen med store tilbakebetalingskrav. 

– Hvis kommuner skulle fått tilbakebetalingskrav fra alle hjelpepleiere, vernepleiere, hjemmehjelpere, sykepleiere og så videre som har jobbet overtid, men som er deltidsansatte, så er det jo kroken på døren, rent økonomisk, for en rekke kommuner i Norge.

Dette sier Kårstein Løvås, styreleder i NHO Service og Handel, til e24. Han peker på mindre bedrifter som spesielt utsatt.

Saken er også omtalt av NRK og e24. 

I følge Norsk Fysioterapeutforbunds lønnsundersøkelse for 2024, jobber ca. 7 % av deres medlemmer deltid. Denne undersøkelsen var basert på svar fra ca. 1800 av forbundets medlemmer.

-----------------

Har du tips til redaksjonen i Fysioterapeuten? Kontakt oss på fysioterapeuten@fysio.no!