Ny dom i favør arbeidstaker: Ansatt på sykehus fikk medhold i krav om overtidsbetaling
En helsefagarbeider ved Sykehuset Innlandet har fått medhold i retten i krav om overtidsbetaling for arbeid utover avtalt stillingsprosent.
Hedmarken og Østerdalen tingrett konkluderer med at arbeidsgiver må etterbetale 190.023 kroner for arbeid utført de siste tre årene, i tillegg til renter. Dommen er ikke rettskraftig.
For kort tid siden fikk en deltidsansatt i Coop medhold i tingretten i en lignende sak. Denne er anket videre til Lagmannsretten.
Nå har altså den første deltidsdommen innen offentlig helse også gitt arbeidstaker medhold.
Ifølge Fagforbundet slår dommen fast at manglende overtidsbetaling for deltidsansatte kan gjøre det mer lønnsomt for arbeidsgivere å bruke deltidsstillinger fremfor heltid.
– Dette er en viktig prinsipiell seier, sier leder Helene Harsvik Skeibrok i Fagforbundet i en pressemelding.
Også Norsk Sykepleierforbund mener dommen kan få betydning for lignende saker framover.
– Tingretten bekrefter vår forståelse av arbeidsgivers plikt til å betale overtid. Det er en viktig seier for arbeidstakersiden, sier forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen.
